【インターン】就活の開始とインターンの選考
こんばんは♪
（2015年2月までの話です）
私が就職活動を始めたのは大学3年生の冬からでした。
2016卒は就職活動開始の時期が先輩方よりも遅くなり、3月1日スタートでした。
しかし、この日から開始するのでは間に合わないよ！！と就職サイトに煽られ（笑）
私もインターンを探しはじめることにしました。
友人の中には大学３年の6月から始めている猛者もいましたが・・・
私は比較的遅いほうだと思います。
（就活の雰囲気になじめない！と思い躊躇していました・・・）
ですが！！！
これは就職活動で後悔していることの一つです・・・。
なぜかというと・・・
夏のインターンに参加すると、本選考で有利になるからです！！！
外資系企業ではインターン参加は必須ですが、日系はそこまで重視してないんじゃないの？と思っていました。
しかし、実際はリクルーターがついたり、選考ステップが短くなるなど特典があるようです・・・。
説明会でであった子に話を聞いたのですが、
リクルーターがついたらしいです！羨ましい！
では、
私が参加したインターンは・・・
新日鉄住金ソリューションズ
シンプレクス
の二社です！
- 新日鉄住金ソリューションズ
選考：なし
期間：1日
グループワークを2時間程行い、発表するというものでした。
SIerとは？システムとは？SEとはどのような仕事か？ということが学べました。
院卒理系の方が多くてすこし気後れしましたが・・・楽しかったです♪
発表の際に、社員さんが必死になにかをメモしていたことが印象的でした・・・。
本選考に関係のあるインターンだったのかも知れません！
（インターン後、私にはリクルーターなどはつきませんでした・・・泣）
- シンプレクス
選考：なし
期間：1日
グループワークとプログラミング体験を一日で行うものでした！！
Javaの体験です。いきなりプログラミングのやり方が書かれたレジュメを渡され、「早く出来た人から声をかけてね！」と言われ放置・・・！！！
プログラマーとしての適性と、飲み込みのはやさを見ていたらしいです。笑
いきなりで戸惑いました笑
こういうところから、なんといいますか、社風（！？）が伺い知れますね！！笑
はい！以上二つです！笑
そもそも、インターン参加するのに選考受けてないじゃんと思われる方いらっしゃると思いますが、そのとおり！笑
この頃は自己分析も学生時代頑張ったことのエピソードも何も考えていませんでした！笑
なのでESが書けず、選考のあるインターンに参加できませんでした。笑
こんなゆるーい感じで3月までは過ごしておりました。笑
